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IACP Roma

Person Effectiveness Training - metodo Th. Gordon - versione ottimizzata per i professionisti della relazione di aiuto

AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE FORMAZIONE PERMANENTE COUNSELLOR - Crediti Formativi CNCP

Person Effectiveness Training - metodo Th. Gordon - versione ottimizzata per i professionisti della relazione di aiuto

Orario & Sede

04 lug, 09:00 – 08 lug, 18:00

IACP Roma, P.zza Vittorio Emanuele II, 99, 00185 Roma RM, Italia

L'evento

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Corso breve per la formazione permanente  dei counsellor e altre figure professionali nell'ambito delle relazioni di aiuto. 

Versione originale della Gordon Training International, il corso Person Effectiveness Training si prefigge di sviluppare o migliorare la sensibilità e le competenze necessarie per affrontare con successo i complessi e molteplici aspetti della quotidianità nelle professioni dei servizi alla persona.

Esso unisce la filosofia umanistica di Carl Rogers con la riflessione sociologica e la ricerca metodologica di Thomas Gordon, nella definizione di un percorso di crescita capace di massimizzare e ottimizzare la qualità della relazione helper/cliente, riducendo al minimo i livelli di stress.

A tal fine il corso valorizza la sensibilità e la resilienza presente nelle persone facilitando l’acquisizione delle competenze necessarie per risolvere i numerosi e complessi problemi di relazione e di comunicazione che insorgono quotidianamente nel contesto delle relazioni di aiuto.

Ciò che distingue questo corso da numerose altre proposte formative è il suo obiettivo di unire il pregio della sistematicità e compiutezza a quello della relativa brevità del tempo di aggiornamento, il tutto a costi facilmente accessibili.

La metodologia esperienziale e interattiva facilita la condivisione dell'esperienza formativa, favorisce la comunicazione empatica, permette la sperimentazione in prima persona dei concetti e strumenti contenuti nel programma didattico.

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Obiettivi di apprendimento

Il corso si prefigge come obiettivo generale quello di migliorare il rapporto dell’helper con la persona in difficoltà e in complesso le loro competenze relazionali;

Incrementare la qualità del tempo nell’ambiente di lavoro facendo risparmiare all’helper energie facilmente disperse per far fronte ai problemi e ai conflitti;

Facilitare i counsellor nell’acquisizione di competenze avanzate di comunicazione e gestione dei conflitti e gli atteggiamenti nonché i concetti e le filosofie che ne sostengono l’utilizzo nel setting della relazione di aiuto;

Insegnare ai counsellor le abilità necessarie per costruire relazioni collaborative e trarre la creatività, la motivazione e uno sforzo maggiore dai membri del team.

Obiettivi specifici

Gli obiettivi del corso possono essere chiaramente compresi se si fa riferimento alle seguenti competenze relazionali che i partecipanti hanno l’opportunità di apprendere, e che costituiscono di fatto il contenuto del corso:

  • comprendere il comportamento dei clienti;
  • affrontare e risolvere i problemi;
  • ascoltare empaticamente le persone per facilitarle nel superamento di situazioni difficili;
  • riconoscere ed evitare barriere alla comunicazione;
  • ottenere ascolto e attenzione dagli altri;
  • facilitare e superare la resistenza al cambiamento rispetto a comportamenti disfunzionali;
  • risolvere produttivamente gli inevitabili momenti di confronto e conflitto nell’ambiente di lavoro in modo che tutte le parti in causa si sentano rispettate;
  • promuovere autoconsapevolezza e autoregolazione;
  • identificare l’area di libertà personale.

Organizzazione e materiale

Il percorso formativo che proponiamo è il programma originale e completo del Person Effectiveness Training così come è stato elaborato da Thomas Gordon e come viene attualmente diffuso e applicato in Italia come in altre nazioni. Esso è strutturato in modo da proporre contemporaneamente e in maniera integrata il livello della teoria e quello della esperienza ed ha pertanto una valenza cognitivo-esperienziale. Frutto di numerose e qualificate ricerche, si compone di una serie di abilità e tecniche che gli helper possono apprendere e applicare nel loro lavoro come nella loro vita.

In Italia e nella Svizzera Italiana l'Istituto dell'Approccio Centrato sulla Persona (IACP) ha l'esclusiva del metodo ed è pertanto l'unico ente autorizzato da Gordon Training International a vendere e svolgere tali corsi e a consentire a singoli formatori la vendita e lo svolgimento sul territorio italiano e della Svizzera Italiana.

Chi è il docente?

Francesca Coddetta 

La Dott.ssa Francesca Coddetta è formatore autorizzato dei corsi Effectivness Training metodo Gordon nelle versioni: Leader Efficaci, Insegnanti Efficaci, Genitori Efficaci, Persone Efficaci. 

Dal 2010 é counsellor CNCP (Coordinamento Nazionale Counselling Professionisti) Formatore Supervisore, e porta avanti la sua attività professionale di counselling per la facilitazione delle relazioni e la risoluzione dei conflitti con un focus specifico al sostegno della persona.

Attualmente dirige il dipartimento Counselling della sede IACP di Roma.

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Quanto costa?

La quota di partecipazione  è:

350,00 €  IVA inclusa per gli esterni;

300,00  €  IVA inclusa se sei socio ACP, CNCP o appartieni al Movimento Nuovo Counselling.

Il corso viene confermato al raggiungimento del numero minimo di 10 iscritti.

Nel caso di cancellazione del corso o spostamento della data l'intera somma verrà rimborsata. Il rimborso non è invece previsto nel caso di rinuncia da parte dell’iscritto.

Alla fine della formazione verranno consegnati degli attestati di partecipazione validi ai fini della certificazione per la formazione permanente CNCP. Il presente corso conferisce 25 C.F.

Perché partecipare?

Abbiamo creato una serie di corsi, in linea con i principi fondanti e le linee guida del CNCP, con l’intento di facilitare l’empowerment dei counsellor rendendo disponibili strumenti per garantire la qualità della prestazione professionale nel miglior interesse dell’utente e della collettività (DPR 7 agosto 2012, n. 137, art 7).

Scegliere i nostri corsi ti aiuterà:

  • ad accrescere e approfondire le conoscenze e le competenze professionali;
  • a rinforzare skills legate all’autoconsapevolezza, all’empatia (relazionale e ambientale) e alle strategie decisionali per la realizzazione degli obiettivi professionali;
  • ad promuovere la tua autoefficacia potenziando l’autoregolazione tra emozioni e situazioni di stress;
  • ad assolvere all’obbligo previsto dalla Legge n° 4 del 2013 di mantenere aggiornate le tue competenze professionali.

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