
Corso Formazione Formatori Gordon in Ambito Giovani (FFGAG)
Vuoi diventare Formatore Gordon in ambito Giovani?
La prossima edizione del corso per la certificazione parte il 25 gennaio 2024.
>>> Modulo Iscrizione
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Descrizione del Corso:
Il Corso di Formazione Formatori Gordon in Giovani (FFGAG) si svolge in due fasi didattiche di trenta (30) ore ciascuna più una fase di follow up di 14 ore.
Abilita a svolgere al pubblico il corso Giovani Efficaci.
Per accedere ai corsi di Formazione Formatori Gordon è necessario aver completato almeno due anni di formazione nell'Approccio Centrato sulla Persona presso lo IACP:
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il corso biennale di formazione nell'Approccio Centrato sulla Persona "Counselling e Relazione di Aiuto"
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il corso biennale di formazione nell'Approccio Centrato sulla Persona "Counselling Centrato sulla Persona" (1° livello)
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i primi due anni del Corso Quadriennale di Specializzazione in Psicoterapia Centrata sul Cliente
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l’anno integrativo LED (AILED)
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Prima fase
La prima fase del training ha come obiettivo far conoscere il Modello Youth Effectiveness Training Gordon. Un modello di rapporti interpersonali basato sulla filosofia di Carl Rogers e articolato in 14 moduli di un minimo di 2 ore ciascuno con lo scopo di fornire ai giovani di età compresa tra 11 e 24 anni le competenze necessarie per:
- facilitare le relazioni con i pari e con gli adulti per apprendere abilità pratiche che servono a condurre una vita più soddisfacente ed efficace;
- aiutare se stessi e ridurre comportamenti che interferiscono con le proprie esigenze personali e sociali;
- migliorare e sviluppare le abilità di confronto e risoluzione dei conflitti attraverso la comunicazione efficace ed il problem solving.
Le attività della prima fase consistono nel:
- fare esperienza diretta i contenuti del corso YET compresi nei primi 6 moduli formativi;
- svolgere le attività dei moduli;
- riflettere sugli aspetti di efficacia del facilitatore di apprendimento di un gruppo classe e della gestione dell'aula.
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Il docente (formatore dei formatori) faciliterà i futuri formatori in un processo di apprendimento e crescita professionale che li porterà a fare esperienza del Modello Gordon dalla prospettiva dei partecipanti. Il contesto di riferimento non sarà quello dei giovani, ma quello dei “formatori”.
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Tra la prima e seconda fase
Tra la prima e la seconda fase, il corsista ("facilitatore tirocinante") dovrà:
1. studiare il materiale didattico dei primi 6 moduli;
2. attivare il primo modulo YET con un gruppo di giovani (con docenza gratuita e con l'ordinazione dallo IACP del materiale didattico previsto per i partecipanti - il workbook Giovani Efficaci al costo di €26,00 cadauno - un workbook per partecipante) con un minimo di 6 partecipanti (conoscenti, amici, parenti) al fine di sperimentare nella pratica le nuove competenze. I workbook possono essere fatturati ai partecipanti o al “facilitatore tirocinante” (in una unica fattura).
3. raccogliere documentazione audio/video dell'esperienza.
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Seconda fase
La seconda fase del training ha come obiettivo rafforzare la conoscenza del Modello Youth Effectiveness Training Gordon.
Potenziare le competenze di marketing e progettazione utili ai futuri formatori per attivare i corsi YET sul territorio.
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Seconda fase
Le attività della seconda fase consistono nel:
- fare esperienza diretta i contenuti del corso YET compresi dal 7 al 14esimo modulo formativo;
- svolgere le attività dei moduli;
- riflettere sugli aspetti di efficacia del facilitatore di apprendimento di un gruppo classe e della gestione dell'aula.
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Condizioni indispensabili per il conseguimento del Certificato di Formatore Gordon in ambito giovani che consente di svolgere corsi Giovani Efficaci al pubblico sono:
✅ l’attivazione del modulo 1 Giovani Efficaci tra la prima e la seconda fase (da portare in supervisione alla seconda fase);
✅ lo svolgimento efficiente ed efficace, durante la seconda fase, della parte del modulo assegnato dai trainer
✅ l’attivazione del corso Giovani Efficaci tra la seconda fase e il follow up da portare in supervisione;
✅ la firma della Scrittura Privata che regolamenta il rapporto con lo IACP proprietario dei diritti Gordon per l'Italia
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Gli obblighi del Formatore Gordon sono principalmente quelli di:
- tenersi aggiornato;
- svolgere almeno un corso Gordon per ogni anno solare (Giovani Efficaci);
- rispettare il minimo di 9 partecipanti per corso;
- rispettare la tariffa minima stabilita per le docenze al fine di evitare concorrenza sleale tra i formatori;
- ordinare i quaderni di lavoro (uno per ogni partecipante) dallo IACP;
- usare il materiale didattico Gordon senza modifiche a livello teorico e di contenuti.
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