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Corso Formazione Formatori  Gordon in Ambito Giovani (FFGAG)

Vuoi diventare Formatore Gordon in ambito Giovani?

La prossima edizione del corso per la certificazione parte il 25 gennaio 2024.

>>> Modulo Iscrizione

Descrizione del Corso:

Il Corso di Formazione Formatori Gordon in Giovani (FFGAG) si svolge in due fasi didattiche di trenta (30) ore ciascuna più una fase di follow up di 14 ore.

Abilita a svolgere al pubblico il corso Giovani Efficaci. 

Per accedere ai corsi di Formazione Formatori Gordon è necessario aver completato almeno due anni di formazione nell'Approccio Centrato sulla Persona presso lo IACP:

  • il corso biennale di formazione nell'Approccio Centrato sulla Persona "Counselling e Relazione di Aiuto" 

  • il corso biennale di formazione nell'Approccio Centrato sulla Persona "Counselling Centrato sulla Persona" (1° livello)

  • i primi due anni del Corso Quadriennale di Specializzazione in Psicoterapia Centrata sul Cliente

  • l’anno integrativo LED (AILED)

Prima fase

La prima fase del training ha come obiettivo far conoscere il Modello Youth Effectiveness Training Gordon. Un modello di rapporti interpersonali basato sulla filosofia di Carl Rogers e articolato in 14 moduli di un minimo di 2 ore ciascuno con lo scopo di fornire ai giovani di età compresa tra 11 e 24 anni le competenze necessarie per:

- facilitare le relazioni con i pari e con gli adulti per apprendere abilità pratiche che servono a condurre una vita più soddisfacente ed efficace;

- aiutare se stessi e ridurre comportamenti che interferiscono con le proprie esigenze personali e sociali;

- migliorare e sviluppare le abilità di confronto e risoluzione dei conflitti attraverso la comunicazione efficace ed il problem solving.

 

Le attività della prima fase consistono nel:

- fare esperienza diretta i contenuti del corso YET compresi nei primi 6 moduli formativi;

- svolgere le attività dei moduli;

- riflettere sugli aspetti di efficacia del facilitatore di apprendimento di un gruppo classe e della gestione dell'aula.

Il docente (formatore dei  formatori) faciliterà i futuri formatori in un processo di apprendimento e crescita professionale che li porterà a fare esperienza del Modello Gordon dalla prospettiva dei partecipanti. Il contesto di riferimento non sarà quello dei giovani, ma quello dei “formatori”. 

Tra la prima e seconda fase

Tra  la prima  e la  seconda  fase, il corsista  ("facilitatore tirocinante") dovrà:

1. studiare il materiale didattico dei primi 6 moduli;

2. attivare il primo modulo YET con un gruppo di giovani (con docenza gratuita e con l'ordinazione dallo IACP del materiale didattico  previsto per i partecipanti - il workbook Giovani Efficaci al costo di €26,00 cadauno - un workbook per partecipante) con un minimo di 6 partecipanti (conoscenti, amici, parenti) al fine di sperimentare nella pratica le nuove competenze.  I workbook possono essere fatturati ai partecipanti o al “facilitatore tirocinante” (in una unica fattura). 

3. raccogliere documentazione audio/video dell'esperienza.

Seconda fase

La seconda fase del training ha come obiettivo rafforzare la conoscenza del Modello Youth Effectiveness Training Gordon.

Potenziare le competenze di marketing e progettazione utili ai futuri formatori per attivare i corsi YET sul territorio.

Seconda fase

Le attività della seconda fase consistono nel:

- fare esperienza diretta i contenuti del corso YET compresi dal 7 al 14esimo modulo formativo;

- svolgere le attività dei moduli;

- riflettere sugli aspetti di efficacia del facilitatore di apprendimento di un gruppo classe e della gestione dell'aula.

Condizioni indispensabili per il conseguimento del Certificato di Formatore Gordon in ambito giovani che consente di svolgere corsi Giovani Efficaci al pubblico sono:

✅ l’attivazione del modulo 1 Giovani Efficaci tra la prima e la seconda fase (da portare in supervisione alla seconda fase);

✅ lo svolgimento efficiente ed efficace, durante la seconda fase, della parte del modulo assegnato dai trainer

✅ l’attivazione del corso Giovani Efficaci tra la seconda fase e il follow up da portare in supervisione;

✅ la firma della Scrittura Privata che regolamenta il rapporto con lo IACP proprietario dei diritti Gordon per l'Italia

Gli obblighi del Formatore Gordon sono principalmente quelli di:

- tenersi aggiornato; 

- svolgere almeno un corso Gordon per ogni anno solare (Giovani Efficaci);

-  rispettare il minimo di 9 partecipanti per corso;

- rispettare la tariffa minima stabilita per le docenze al fine di evitare concorrenza sleale tra i formatori; 

- ordinare i quaderni di lavoro (uno per ogni partecipante) dallo IACP;

- usare il materiale didattico Gordon senza modifiche a livello teorico e di contenuti.

Iscriviti ora al prossimo corso Formazione Formatori in partenza

>>> Modulo Iscrizione

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